
Hva er Coaching? Det er en nøye planlagt organisatorisk og personlig utviklingsmetode, hvor konkrete mål defineres og forankres, med henblikk på å oppnå suksess.
Coaching skreddersyss etter det behovet som kunden har, og blir da en resultatorientert bevisstgjøringsprosess. Coaching kan være personlig en-til-en, men også en gruppe-prosess som derfor har til hensigt å forbedre prestasjoner og dermed resultatene til den enkelte eller en gruppes dynamiske utvikling.
»Hvorfor bruke NLP i coaching«,.... fordi NLP gir deg de mest effektive menneskelige og psykologiske verktøyer for at oppnå resultater i professionel coaching. En av de mest innlysende fordele en kan oppnå ved at bruke NLP i coaching er, at NLP i praksis utvider folks forståelsesramme mentalt og emosjonelt, noe som er relevant for å kunne endre overbevisninger om hva som er mulig her i livet, og dermed oppnå ambitiøse mål. Dette har derfor vist å være et fint verktøy når en person har problemer med, læring, stress, motivasjon, besluttninger, m.m. (hyppige emner i coaching).
NLP bidrar til forståelsen av at mennesker ikke opplever en "reel" virkelighet. Den er forskjellig fra hvem som ser det. Virkeligheten er en illusjon og konstrueres teknisk set i hjernen, og utvikles også av hjernen.
Vi sir fx. at solen beveger seg hen over himlen, - og går ned i vest, - sånn ser det ut for mange.... men om vi tenker oss om så beveger solen seg nesten ikke, - det er jorden som roterer så det ser ut som det er solen som beveger seg.
Derfor er det fort gjort å utsette seg selv for illusjoner, og et "virkelig" problem som fx. angst, stress osv. er da også en konstruksjon som man kan endre på ved å få folk til å endre fokus. Derfor er NLP helt uvurderlig i forhold til å oppnå resultater i coaching.
Hos oss i Scandinavian Coaching Academy er vi derfor opptatt av at orientere om at NLP Coaching ( på grunn av at NLP er studiet av menneskers ressurser og kompetanser) er av det mest virkningsfulle og derfor høyeste kvalitative coaching du kan få.
Se mer under NLP & Coachingutdannelse på forsiden
|